Beaver Falls, PA – Trabajador Paisajista Calificado

$22.76 por hora


Deberes Laborales:
El puesto ofrecido es para un trabajador paisajista experimentado con un mínimo de un mes de experiencia en trabajo paisajista que pueda trabajar y modelar métodos y procedimientos de paisajismo de la compañía con hasta 3 pares, deberes que incluyen la eliminación y el recorte de arbustos; poda y remoción de árboles; rastrillar y limpiar el suelo, la eliminación de hojas y los escombros sobrantes; eliminación de arbustos, ramas y árboles; plantación de paisaje invernal que incluye acebos y otros árboles de hoja perenne, esparciendo mantillo; plantas y árboles invernantes para protegerse de las heladas con mantenimiento invernal de patios con control de drenaje; instalaciones anuales de color de invierno; instalación de mantillo en toda la propiedad, aplicación y fertilización para proteger las plantas, e invernada y drenaje del sistema de rociadores; limpieza de estanques de retención. Elimine los depósitos acumulados de nieve de forma continua en condiciones climáticas extremas en varias propiedades comerciales utilizando sopladores de nieve y palas de nieve comerciales estándar.

Requisitos del Trabajo
Experiencia Necesaria: Sí
Meses de Experiencia Necesaria: 1
Requisitos Especiales: El empleador pagó la verificación de antecedentes penales antes de la contratación.
Número de Horas por Semana: 40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización): 7:00 A.M. – 4:00 P.M.

Información del Empleador
Nombre Comercial T&L Winter Solutions
Nombre de la Empresa: T&L Trucks, Inc
Localización: Pittsburgh, PA 15237
Número de Teléfono: +17246252976

Lugar de Trabajo
Dirección: 7291 Big Beaver Blvd., Beaver Falls, PA 15237

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar: teddixon21@gmail.com

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Austin, TX Obrero Paisajista

$21.25 por hora

Deberes Laborales:

Remoción y recorte de arbustos; poda y remoción de árboles; rastrillar y limpiar el suelo, la eliminación de hojas y los escombros sobrantes; eliminación de arbustos, ramas y árboles; plantación de paisaje invernal que incluye acebos y otros árboles de hoja perenne, esparciendo mantillo; instalación de pasto de centeno perenne, aplicación y fertilización, plantas y árboles invernantes para proteger de las heladas con mantenimiento invernal de patios con control de drenaje; instalaciones anuales de color de invierno; instalación de mantillo en toda la propiedad, aplicación y fertilización para proteger las plantas, e invernada y drenaje del sistema de rociadores; limpieza de estanques de retención. Elimine los depósitos acumulados de nieve de forma continua en condiciones climáticas extremas en varias propiedades comerciales utilizando sopladores de nieve y palas de nieve comerciales estándar. Remediación de hielo y aplicación de sal. Organizar y preparar varios conjuntos de decoración navideña, incluidas luces de cuerda, adornos y arreglos de temporada y vacaciones, exhibiciones y configuraciones. Además, para incluir la instalación y / o eliminación de dicha decoración / stock y materiales navideños de los sitios de trabajo y prepararse para el almacenamiento.

Requisitos del Trabajo
Experiencia Necesaria: No
Requisitos Especiales: Ninguno
Número de Horas por Semana: 40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización): 7:30 A.M. – 4:00 P.M.

Información del Empleador
Nombre de la Empresa: Favela Industries, Inc
Localización: Austin, TX 78754
Número de Teléfono: +15127730625

Lugar de Trabajo
Dirección: 1820 Ferguson Ln., Austin, TX 78754

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar: favelaole@gmail.com

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Florida – Recolector Agrícola

REQUISITOS

  • Tener cumplida la edad legal para trabajar.
  • Tener pasaporte con vigencia mayor a 15 meses (o estar en proceso de tramite o renovación)
  • No tener antecedentes penales en EE.UU.
  • No tener antecedentes penales en su país de origen.
  • No tener deudas corporativas o del estado vencidas o en estado de mora que impidan la salida de su país.
  • Recibir y aprobar entrevista de validación de identidad
  • Recibir y aprobar prueba de aptitudes.

BENEFICIOS

Contrato a término fijo por 6 o 12 meses en los oficios de:

Obrero de la Construcción

Mucama de Hotel

Recolector Agrícola

Trabajo de lunes a domingo con un dia de descanso a la semana

Salario semanal de 1.026 usd

Tramitación visa de trabajo H-2B • Tramitación de permiso de trabajo

Financiación del valor de los trámites y permisos

Financiación del boleto de avión

Acomodación en vivienda

Posibilidad de renovación del contrato por una vez más.

PARAMETROS

EL aspirante debe asumir los costos de pasaporte en caso de que deba iniciar el tramite.

El aspirante debe asumir y pagar el valor de la visa de trabajo H-2B, esta no será financiada por la compañía (el valor de esta visa esta entre los 190 a 250 dólares según el país)

Una vez seleccionado para ser contratado, la compañía financiara el valor de los tramites del permiso de trabajo, tramitaciones, seguros y boletos de avión y una vez el aspirante este contratado se le descontara el valor total de los ítems antes mencionados de su salario.

Información de Reclutamiento

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Florida – Camarera de Hotel (Mucama)

REQUISITOS

  • Tener cumplida la edad legal para trabajar.
  • Tener pasaporte con vigencia mayor a 15 meses (o estar en proceso de tramite o renovación)
  • No tener antecedentes penales en EE.UU.
  • No tener antecedentes penales en su país de origen.
  • No tener deudas corporativas o del estado vencidas o en estado de mora que impidan la salida de su país.
  • Recibir y aprobar entrevista de validación de identidad.
  • Recibir y aprobar prueba de aptitudes.

BENEFICIOS

Contrato a término fijo por 6 o 12 meses en los oficios de:

Obrero de la Construcción

Mucama de Hotel

Recolector Agrícola

Trabajo de lunes a domingo con un dia de descanso a la semana

Salario semanal de 1.026 usd

Tramitación visa de trabajo H-2B • Tramitación de permiso de trabajo

Financiación del valor de los trámites y permisos

Financiación del boleto de avión

Acomodación en vivienda

Posibilidad de renovación del contrato por una vez más.

PARAMETROS

EL aspirante debe asumir los costos de pasaporte en caso de que deba iniciar el tramite.

El aspirante debe asumir y pagar el valor de la visa de trabajo H-2B, esta no será financiada por la compañía (el valor de esta visa esta entre los 190 a 250 dólares según el país)

Una vez seleccionado para ser contratado, la compañía financiara el valor de los tramites del permiso de trabajo, tramitaciones, seguros y boletos de avión y una vez el aspirante este contratado se le descontara el valor total de los ítems antes mencionados de su salario.

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Florida – Obrero de la Construcción (Albañil)

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REQUISITOS

  • Tener cumplida la edad legal para trabajar.
  • Tener pasaporte con vigencia mayor a 15 meses (o estar en proceso de tramite o renovación)
  • No tener antecedentes penales en EE.UU.
  • No tener antecedentes penales en su país de origen.
  • No tener deudas corporativas o del estado vencidas o en estado de mora que impidan la salida de su país.
  • Recibir y aprobar entrevista de validación de identidad
  • Recibir y aprobar prueba de aptitudes.

BENEFICIOS

Contrato a término fijo por 6 o 12 meses en los oficios de:

Obrero de la Construcción

Mucama de Hotel

Recolector Agrícola

Trabajo de lunes a domingo con un dia de descanso a la semana

Salario semanal de 1.026 usd

Tramitación visa de trabajo H-2B • Tramitación de permiso de trabajo

Financiación del valor de los trámites y permisos

Financiación del boleto de avión

Acomodación en vivienda

Posibilidad de renovación del contrato por una vez más.

PARAMETROS

EL aspirante debe asumir los costos de pasaporte en caso de que deba iniciar el tramite.

El aspirante debe asumir y pagar el valor de la visa de trabajo H-2B, esta no será financiada por la compañía (el valor de esta visa esta la embajada de Estados Unidos en 190 a 250 dólares según el país)

Una vez seleccionado para ser contratado, la compañía financiara el valor de los tramites del permiso de trabajo, tramitaciones, seguros y boletos de avión y una vez el aspirante este contratado se le descontara el valor total de los ítems antes mencionados de su salario.

Información de Reclutamiento

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Bloomingburg, OH – Trabajador Agrícola – Obrero De La Construcción

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$24.62 por hora

Deberes Laborales:
Medir y completar el diseño de la construcción ganadera y/o la construcción avícola. Mezcle, vierta o extienda concreto, usando una mezcladora de cemento portátil. Tender bombas, compresores o generadores para proporcionar energía a herramientas, maquinaria o equipo. Coloque y desmonte formas para verter concreto, utilizando sierras, martillos, clavos o pernos. Alisar y terminar cemento u hormigón recién vertido, utilizando flotadores, llanas, soleras o herramientas de acabado de cemento motorizado. Opere martillos neumáticos o taladros para romper el concreto o el pavimento. Coloque, una, alinee o selle componentes estructurales, como secciones o tuberías de muros de concreto. Ate las barras de refuerzo, coloque las formas de las paredes de aluminio y coloque todo el concreto.

Requisitos del Trabajo

Meses de Experiencia Necesaria: 1
Requisitos Especiales:
Debe ser capaz de levantar y transportar 75lbs / 75yds.

Número de Horas por Semana: 45
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización): 7:30 A.M. – 4:30 P.M.

Información del Empleador
Nombre de la Empresa: Alewelt Concrete Inc.
Localización: Alden, IA 50006
Número de Teléfono: +16417322770

Lugar de Trabajo
Dirección: 5572 Yatesville Wissler Rd., Bloomingburg, OH 4310

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar: dey@aleweltconcrete.com

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Lewisville, MN – Obrero De La Construcción

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$17.34 por hora

Deberes Laborales:
En granjas, construcción, reparación y remodelación de edificios de ganado / aves de corral. Extracción, reparación y ajuste de listones, instalación de alimentadores y líneas de alimentación, e instalación de compuertas. Revestimiento de paredes de estaño, instalación de puertas, colocación y reparación de hormigón, estructuras de masilla, soldadura.

Meses de Experiencia Necesaria: 1
Requisitos Especiales: Las pruebas de drogas posteriores al empleo son pagadas por el empleador cuando corresponda.

Número de Horas por Semana: 40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización): 7:30 A.M. – 4:30 P.M.

Información del Empleador
Nombre de la Empresa: Altenburg Construction Inc.
Localización: Lewisville, MN 56060
Número de Teléfono: +15074352210

Lugar de Trabajo
Dirección: 4040 150th Ave NE, Raymond, MN 56282

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar: office@altenburgconstruction.com

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Heritage Ag Yerington, NV – Mecánico De Equipos Agrícolas

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$22.71 por hora

Deberes Laborales:

Mecánico de Equipos Agrícolas y Técnico de Servicio Los empleados mantienen, reparan y revisan equipos, incluidos vehículos, tractores, bombas, equipos de embalaje y otros equipos agrícolas. Desmonte las máquinas defectuosas para su reparación, utilizando las herramientas adecuadas. Vuelva a ensamblar máquinas y equipos después de la reparación, probar la operación y realizar los ajustes necesarios. Limpie y lubrique las piezas. Pruebe y reemplace los componentes eléctricos y el cableado, utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales. Examine y escuche el equipo, lea los informes de inspección y consulte con otros empleados para localizar y diagnosticar fallas de funcionamiento. Ajuste o revisión de motores. Reparar o reemplazar piezas defectuosas, utilizando herramientas manuales, fresadoras y máquinas de carpintería, tornos, amoladoras o sierras. Conducir camiones para transportar herramientas y equipos para la reparación in situ de maquinaria grande. Fabrique nuevas piezas metálicas, utilizando prensas de perforación, tornos de motor y otras máquinas herramienta. Instalar y reparar sistemas de riego agrícola, plomería y rociadores. Registre los detalles de las reparaciones realizadas y las piezas utilizadas. Reparación y mantenimiento de equipos: Las personas estarán capacitadas en el mantenimiento general y la reparación de equipos de cosecha. Se requieren 3 meses de experiencia, educación o capacitación / orientación para calificar para cualquiera de los puestos mencionados anteriormente. Realice el mantenimiento de rutina, la configuración, la limpieza y las reparaciones en el equipo de la empacadora. Realice el mantenimiento de registros informáticos, realice mantenimiento y reparaciones menores en tractores, camiones y carretillas elevadoras.

Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola trabajando como mecánico de equipos agrícolas. Se requiere experiencia laboral verificable.

Número de Horas por Semana: 45
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización): 6:00 A.M. – 2:30 P.M.


Información del Empleador
Nombre de la Empresa: Heritage Ag
Localización: Yerington , NV 89447

Lugar de Trabajo
Dirección: 165 Osborne Ln., Yerington, NV 89447

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar: mbooher@slcnv.com

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Otros tipos de Visa Estadounidense

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Hay como mínimo unas cuantas docenas de visas estadounidenses diferentes, así que puede ser bastante confuso tratar de averiguar cuál es el más adecuado para sus propósitos.

Para profundizar el tema, hemos creado una breve guía que le hecha un vistazo a los distintos tipos de visa de trabajo y de estudio para usted y su familia.

Para empezar, dejaremos a un lado la visa B02, ya que es una visa de visitante diseñada para viajar, recibir tratamiento médico y acudir a eventos sociales como un matrimonio.

También hemos excluido la visa de visitante B-1 que está destinada para los negocios y para los que acuden a convenciones, seminarios, etc.

Diferentes tipos de visa de trabajo

H-1B

La visa más conocida es la visa H-1B. Se sabe que la visa H-1B le permite a los hindús trabajar en el sector tecnológico. Esto es una simplificación, ya que las visas H-1B se pueden utilizar en cualquier industria. Es simplemente un permiso de trabajo que le permite a los extranjeros trabajar para una empresa estadounidense.

El requisito mínimo de formación es una licenciatura, y el USCIS determina si se cumple la necesidad de una ocupación especializada. Una empresa con sede en EE.UU. no puede contratar a alguien para un puesto como entrada de datos, el cual es un trabajo relativamente poco cualificado, mediante esta visa.

H-2A

Una visa H-2A es para quienes buscan trabajar en empleos agrícolas temporales, como recoger uvas bajo el sol de California. Obviamente, la mayoría de los hindús no solicitan o tienen permitido solicitar esta visa. Ésta normalmente es para los ciudadanos mexicanos. Al igual que la visa H-1B, esta visa también requiere de un patrocinador.

H-2B

Esta es para trabajos estacionales, no agrícolas, como un empleo en Disney World durante el verano o en un centro de esquiar en Aspen durante el invierno. Los hindús tampoco tienen permitido solicitar esta visa.

H-3

Esta visa es para recibir formación. Cualquier empleado de una empresa multinacional puede requerir una mejor comprensión de la tecnología y los procesos en la sede estadounidense o en los laboratorios principales de investigación. La visa es utilizada por compañías con sede en EE.UU. como Amazon y Google, empresas farmacéuticas como Pfizer y Johnson & Johnson, empresas de ingeniería como GE y Bechtel, y más.

H-4

Esta es una visa de dependiente que se le otorga a los cónyuges y los hijos menores de edad (menores de 21 años de edad) de los titulares de la visa H-1B o la visa H-2. Aquellos que ingresaron al país con una visa H-4, pueden solicitar un documento de autorización de empleo, el cual les permite trabajar en EE.UU. si cumplen con ciertos requisitos.

L-1

Esta es para el traslado del personal de una empresa de un país a otro. Las grandes empresas multinacionales necesitan que sus empleados en puestos directivos puedan moverse libremente por el mundo y aceptar asignaciones. Se requiere que el empleado tenga como mínimo un año de experiencia en la empresa que patrocina esta visa.

L-2

La visa L-2 es para cónyuges y hijos menores de edad (menores de 21 años de edad) de aquellos que han entrado a EE.UU. con una visa L-1.

O

Las visas O se ofrecen a quienes tienen habilidades excepcionales en campos como las artes, las ciencias, las matemáticas, los deportes o la producción cinematográfica. Esta es para aquellos que han demostrado ser superlativos en su campo.

P

Las visas P es para el personal de apoyo de los titulares de la visa O. Por ejemplo, el entrenador y el masajista de un atleta profesional o el maquillador y el agente de un artista musical.

Q

La visa Q es para los programas de intercambio cultural. Evidentemente, es organizado entre universidades o por el Departamento del Estado de EE.UU.


Como puede ver, todas estas visas de no inmigrante requieren un patrocinador, uno no puede solicitar una como individuo.

Diferentes tipos de visas de estudiante


F-1

Este es el tipo de visa principal para estudiar en EE.UU. Por supuesto, es para los estudiantes a tiempo completo que toman por lo menos 18 horas de clases a la semana. El requisito previo es un formulario I-20 enviado por el instituto donde el estudiante ha sido aceptado. El formulario I-20 demuestra que el estudiante puede solicitar una visa F-1.

Las visas F-2 son para los cónyuges y los dependientes menores de edad de los titulares de la visa F-1.

M-1

Es para adiestramiento vocacional, como enfermería, soldadura, electricidad y otros cursos técnicos. Obviamente, la mayoría de los hindús no van a los Estados Unidos para aprender a arreglar un aire acondicionado o un inodoro.

J-1

Una visa J-1 permite una visita a EE.UU. para un programa de intercambio basados en el conocimiento. Está disponible para estudiantes, profesores, becarios de investigación y licenciados en medicina que desean adquirir una habilidad o enseñar una. Es una visa de no inmigrante, pero es un tipo de visa que se puede cambiar a otro tipo sin requerir que el titular regrese a su país de residencia. Por ejemplo, un estudiante con una visa J-1 podría conseguir una oferta de trabajo mientras está en EE.UU. y quedarse con una visa H-1B.

Las visas J-2 son para los cónyuges y los hijos menores de edad (menores de 21 años de edad) de los titulares de la visa J-1.


Resumen


Como extranjero que va a otro país, las visas F-1, H1-B y L-1 son de gran importancia para usted. Le permiten un valioso ámbito de educación y trabajo en los Estados Unidos.

Fuentes:

Apply for a U.S. Visa (ustraveldocs.com)

https://do.usembassy.gov/

Inicio (sre.gob.mx)

Visa de visitante sin permiso para realizar actividades remuneradas (capacitación, seminarios, congresos, etc.)

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Esta visa permite visitar México para realizar  actividades que no impliquen recibir remuneración como la asistencia a juntas, visitas de supervisión, capacitación o asesorías en México, actividades relacionadas con el ejercicio de los ministros de culto, trabajos técnicos en empresas (sin recibir pago en México), actividades filantrópicas, deportivas, asistir a ferias y/o conferencias, que no impliquen una temporalidad  mayor a 180 días.

Requisitos para solicitar Visa para capacitación, seminarios, congresos, etc.

Fuentes:

Apply for a U.S. Visa (ustraveldocs.com)

https://do.usembassy.gov/

Inicio (sre.gob.mx)