Visita nuestro canal de YOUTUBE para mas información haciendo click AQUI
$15.04 por hora
Deberes Laborales:
Asistente de comedor: 10 vacantes. Min 35hrs/sem. 7a-2p, 10a-5p y 3p-10p. Salario inicial mínimo $ 15.04 / hr.
OT si está disponible más de 40hrs / sem a $ 22.56 / hr. Posición de propina.
Crédito de propina permitido aplicado según las pautas de la FLSA para cumplir con el salario ofrecido Tome pedidos y sirva comida en un mostrador.
Acepte el pago de los clientes y realice los cargos necesarios mediante el uso de la caja registradora. Prepare y sirva refrescos como refrescos, café, etc. Mesas de autobús.
Restaure y mantenga limpias las estaciones de trabajo. Ejecutar la comida de la cocina.
Cocina limpia, basura vacía. Lavar platos y vasos. Aumentos basados en el rendimiento.
De lunes a domingo, el turno programado y los días de trabajo varían. Rotar/dividir turnos.
Los suministros, herramientas de trabajo y equipos se proporcionan de forma gratuita.
Fines de semana y días festivos requeridos.
La vivienda opcional está disponible a $ 150 / semana por persona y se deducirá quincenalmente más todas las deducciones requeridas por la ley.
No se proporciona transporte diario hacia / desde el trabajo.
No se requiere educación.
No se proporciona capacitación en el trabajo.
La visa y las tarifas relacionadas se reembolsarán en la primera semana laboral.
Trabajo garantizado por horas totales igual a al menos 3/4 de los días de trabajo en cada período de 12 semanas.
Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará o reembolsará directamente el transporte y la subsistencia diaria (mínimo $ 15.46 / día y máximo $ 59 / día con recibos), si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente, el empleador organizará y pagará directamente el transporte de regreso y la subsistencia diaria (mínimo $ 15.46 / día y máximo $ 59 / día con recibos), a la salida.
Paga quincenalmente.
El empleador utilizará una sola semana laboral como su estándar para calcular los salarios adeudados.
Requisitos del Trabajo
Experiencia Necesaria:
Sí
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Debe ser capaz de trabajar los fines de semana y días festivos.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. – 2:00 P.M.
Información del Empleador
Nombre Comercial:
BEAVER RUN RESORT
Localización:
BRECKENRIDGE, CO 80424
Número de Teléfono:
+19704536000
Lugar de Trabajo
Dirección:
620 VILLAGE RD, BRECKENRIDGE, CO 80424
Información de Reclutamiento
Número de Teléfono para Aplicar:
+19704538737
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
hr@beaverrun.com
Volver a Ofertas laborales Visa H2A y Visa H2B
Te puede interesar:
*Visas de trabajo para Estados Unidos
*Cómo Verificar la Legitimidad de una Oferta de Trabajo
*Derechos y Protecciones para Trabajadores Temporales en los Estados Unidos
*PREGUNTAS FRECUENTES sobre VISA DE TRABAJO para Estados Unidos
